Vous représentez un organisme de la fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière
AVANCE
vous accompagne

Prévention et correction des risques économiques et managériaux

AVANCE accompagne les managers dans le repérage des dérives organisationnelles.

Utilisez efficacement les outils d’observation, de mesure et d’analyse.

Bénéficiez d’une aide à l’élaboration de plans d’actions utiles.

Exemples de thèmes de formation :

Élaborer, partager, former et motiver à l’utilisation d’indicateurs économiques pour contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l’entreprise et de ses emplois (activité, rentabilité, productivité, qualité, liquidité, solvabilité)
Le manager de proximité : premier acteur de prévention des risques économiques et managériaux
Faire le bilan de son management (BSM) et bâtir son plan d’actions managérial (PAM)
Élaborer des objectifs pertinents de progrès dans un processus d’amélioration continue

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La communication

Notre approche consiste à redéfinir les déterminants d’une communication de qualité qui garantit une authentique présence à l’autre. Cette communication se caractérise par une écoute active de l’autre, dans ses dimensions cognitive, affective et sensitive (non verbale).

Exemples de thèmes de formation :

Communiquer et être écouté
Fixer des objectifs
Transformer les objectifs en challenges, enjeux, défis
Développer charisme, leadership et prise de parole en public
Oser le contact pour agir
Définir de bonnes pratiques de communication par téléphone et par email
Les règles du jeu de l’organisation (économiques, sociales, professionnelles)
L’intelligence émotionnelle dans la communication
La pédagogie dans la communication

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Coaching managérial

AVANCE accompagne les managers dans le développement de leurs compétences pour encadrer, animer et accompagner les équipes au travail dans les meilleures conditions (environnement et ambiance de travail).

Exemples de thèmes de coaching :

Manager et gérer les équipes
Encadrer et animer : l’art de faire faire et de déléguer
Mener des entretiens efficaces et porteurs
Maîtriser la qualité relationnelle dans les entretiens annuels
Conduire des réunions productives
Lever les résistances aux changements
Avancer dans la complexité
Travailler en mode projet et de manière transversale
Créer une cohésion d’équipe pour développer des synergies
Développer les compétences pédagogiques de l’encadrement
Manager la génération Y et la génération Z

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Consultations privées “souffrance au travail”

Vos collaborateurs connaissent des difficultés au travail. Ils se sentent stressés, fatigués, épuisés par le travail.

Un psychologue du travail d’AVANCE, spécialiste de l’épuisement professionnel (burn-out) formé aux thérapies émotionnelles et cognitivo-comportementalistes (TECC) peut les aider à surmonter cette situation.

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Développement et efficacité personnels

Parce que l’épanouissement par le travail va de pair avec le développement des compétences, AVANCE vous accompagne dans cette recherche.

Exemples de thèmes d’accompagnement :

Conserver son enthousiasme dans des situations contraignantes
Renforcer son affirmation de soi
Gérer ses émotions
Échapper au harcèlement moral ou sexuel
Gérer son stress
Organiser son temps

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Accompagnement, orientation personnelle et professionnelle, reconversion

AVANCE accompagne vos collaborateurs dans la définition et la réalisation de leur projet personnel et professionnel à toute étape de leur vie professionnelle :